發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候該怎么辦???

[政策法規(guī)] ???解決者:熱心網(wǎng)友

問(wèn) 最經(jīng)公司同事跟公司產(chǎn)生了勞動(dòng)爭(zhēng)議,現(xiàn)在互不相讓?zhuān)挠悬c(diǎn)尷尬,我們遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候該怎么辦啊?

根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十九條:勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。所以你的同事可以申請(qǐng)仲裁看一下哦,這樣爭(zhēng)下去也不是辦法。