問(wèn) 剛進(jìn)入一家企業(yè)，當(dāng)時(shí)約定的試用期是兩個(gè)月，但是現(xiàn)在又說(shuō)試用期變成四個(gè)月，約定延長(zhǎng)試用期合法嗎？

答 此類問(wèn)題目前實(shí)務(wù)中爭(zhēng)議很大，爭(zhēng)議主要體現(xiàn)在企業(yè)和員工約定延長(zhǎng)試用期是否違反《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款“同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期 ”。目前此處爭(zhēng)議較大，建議企業(yè)在操作中按照最長(zhǎng)期限約定試用期，避免因法律不明確而陷入糾紛。