一、安全管理體系建設與合規(guī)管理
貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范，確保企業(yè)安全管理合規(guī)合法。
牽頭制定、修訂并監(jiān)督實施企業(yè)安全生產責任制、安全管理制度、操作規(guī)程及應急預案等體系文件。
組織開展安全風險分級管控與隱患排查治理雙重預防機制建設，建立健全安全管理臺賬。
審核年度安全工作計劃、安全投入預算，保障安全資金、人力等資源有效配置。
二、安全風險防控與隱患治理
組織開展全面的安全風險辨識、評估與分級，制定針對性防控措施并監(jiān)督落實。
定期組織綜合性、專項性安全檢查，對重大危險源、關鍵裝置、重點部位實施重點監(jiān)控。
建立隱患排查、登記、整改、銷號的閉環(huán)管理機制，跟蹤整改進度，確保隱患及時消除。
監(jiān)督 “三同時”（安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用）執(zhí)行情況，從源頭管控風險。
三、安全教育培訓與文化建設
制定年度安全培訓計劃，組織開展新員工入職、崗位技能、特種作業(yè)、應急處置等培訓，確保全員持證上崗。
組織安全宣傳活動，普及安全知識，提升員工安全意識與自我防護能力，培育企業(yè)安全文化。
監(jiān)督安全培訓效果，建立培訓檔案，定期評估培訓成效并持續(xù)改進。
四、應急管理與事故處置
組織制定生產安全事故應急救援預案，定期組織演練并根據(jù)演練情況修訂完善。
建立應急救援隊伍，儲備應急物資，確保突發(fā)事故時能夠快速響應、有效處置。
發(fā)生安全事故時，按規(guī)定及時上報，組織救援，保護現(xiàn)場，配合事故調查，落實整改措施，追究相關責任。
五、監(jiān)督考核與協(xié)作溝通
監(jiān)督各部門、各崗位安全生產責任落實情況，制定安全考核指標，實施績效考核，落實 “一票否決” 制。
協(xié)調與政府安全監(jiān)管部門、應急管理機構、行業(yè)協(xié)會等外部單位的工作關系，及時傳達和落實上級要求。
定期向企業(yè)負責人和安全生產委員會匯報安全工作，提出改進建議，解決重大安全問題。
負責安全信息統(tǒng)計、分析與上報，為企業(yè)安全決策提供數(shù)據(jù)支持。
1、35歲以下
2、3-5年以上安全管理工作經驗
3、統(tǒng)招本科及以上學歷
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