底薪：5-9K
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目人力行政工作，檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作，及時跟進(jìn)與反饋，保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)安排工作會議、月度、每周工作例行等會議，做好記錄，編寫會議紀(jì)要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時了解和反饋有關(guān)信息。
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作。
4、負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目日常后勤工作，包括車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
1、本科以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
2、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的文字功底和文書處理能力。
3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，具備基本的檔案管理和會議組織能力。
4、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展日常行政事務(wù)。
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