1.與工廠領(lǐng)導(dǎo)層合作,將運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相結(jié)合。
2.分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)和績(jī)效關(guān)鍵指標(biāo),以識(shí)別改進(jìn)空間。
3.支持和管理勞動(dòng)力規(guī)劃、人才發(fā)展及人才招募。
4.促進(jìn)變革管理,確保各廠級(jí)之間的有效溝通。
5.與人力資源團(tuán)隊(duì)合作,處理勞資關(guān)系、培訓(xùn)和績(jī)效管理問(wèn)題。
6.為業(yè)務(wù)提供符合公司政策和業(yè)務(wù)方向的人力資源解決方案。
1.工商管理、運(yùn)營(yíng)管理、工程、英語(yǔ)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。
2.擁有5+年制造業(yè)人力資源或業(yè)務(wù)伙伴經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的分析能力和人力資源業(yè)務(wù)決策能力。
4.具備出色的溝通和人際交往能力,能夠影響利益相關(guān)者。
5.良好的口語(yǔ)和寫作英語(yǔ)能力(大學(xué)英語(yǔ)六級(jí))。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
